한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무총리실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 2017년도 8차 계약직 직원(육아휴직 대체 인력)을 아래와 같이 모집하니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
 
1. 모집개요 및 직무기술서

NCS 분류체계	대분류		중분류			소분류	세분류
	연구업무
채용분야	연구직
채용부서	장기재정전망센터‧국가계약TFT
전형방법	서류심사 → 면접심사 → 선발
채용인원	O명
직무수행 내용	장기재정전망센터			- 장기재정전망을 위한 인구 및 거시경제 자료 분석 - 4대 연금 또는 4대 보험 중 한 분야에 대한 제도 분석 및 자료 분석
	국가계약TFT			- 공공조달시장 관련 통계자료 정리 및 분석 - 국내외 공공조달시장 제도 정리 및 분석
연구원 주요 기능	조세 및 재정분야의 제도·행정·정책에 관한 종합연구 정부회계 및 재정통계에 관한 연구 공공기관 운영에 관한 정책 연구 국내외 연구기관과의 공동연구 정부, 국내외 공공기관 및 민간단체 등으로부터의 연구용역의 수탁 연구 분야와 관련된 조사·교육·연수·홍보 기타 부대사업 및 그 밖에 연구원의 목적 달성을 위해 필요한 사업
일반요건	연령	무관
	성별	무관
	【공통사항】 - 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자 - 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자 - 전일근무(09:00~18:00) 가능한 자
	【우대사항】 - 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대
교육요건	학력	석사 이상
	전공	장기재정전망센터			경제학 및 이와 유사한 전공
		국가계약TFT			경제학, 법학 및 이와 유사한 전공
필수요건	필수자격증	무관
	직무경험	무관
필요K/S/A	구분	내용
	필요지식	장기재정전망센터			- 국민계정 체계에 대한 이해 - 석사과정 수준 거시, 미시, 계량 경제학
		국가계약TFT			- 공공조달시장에 대한 기초적인 이해 - 법학에 대한 기초적인 이해 - 미시경제학 및 계량경제학에 대한 기초적인 이해
	필요기술	장기재정전망센터			- 한국은행 경제통계시스템과 통계청 국가통계포털의 거시자료 처리 능력 - 미시자료(한국노동패널, 재정패널) 처리 능력 - 해외 영문자료 수집, 이해, 정리할 수 있는 능력
		국가계약TFT			- 계약이론(미시경제학 이론) 또는 법경제학 논문 이해 능력 - 기초적인 통계 자료 정리 능력 - 통계 자료 및 결과 해석 능력 - 다양한 자원을 활용한 정보검색 및 자료수집 기술
	직무수행태도	- 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도 - 논리적 사고력, 종합적 사고력, 분석적 사고력 - 정책/연구논리 개발에 적극적인 태도 - 수집된 자료에 대한 철저히 사후 관리하려는 태도 - 연구결과에 대한 타당성을 찾아내려는 자세 - 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 외국어능력, 조직이해능력, 대인관계능력 등

 
2. 전형방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접전형
※ 1차 합격자 면접일시 및 장소는 본원 홈페이지 [공지사항]에 발표
 
3. 근무조건
○ 계약기간 : 채용일로부터 1년 이내 (육아휴직 대체인력)
 
4. 제출서류
○ 입사지원서 및 자기소개서(본원 소정 양식) 1통
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(본원 소정 양식) 1통
○ 최종학력 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 및 자격증명서 등은 면접전형 합격자에 한하여 제출
※ 양식은 본원 홈페이지 해당 채용공고 게시 상단의 첨부파일을 내려 받아 작성
 
5. 접 수
○ 접수기간 : 2017. 12. 14.(목) ~ 12. 21.(목), 24:00까지
○ 접수방법 : 전자우편으로 접수 (E-Mail : recruit@kipf.re.kr)
○ 문 의 처 : 한국조세재정연구원 인사혁신팀(Tel. 044-414-2164)
 
6. 기 타
○ 1차 및 최종 합격자는 본원 홈페이지 [공지사항]을 통하여 공지함
○ 입사지원서와 메일 제목에 지원부서를 반드시 명시
○ 파일명은 제출서류와 성명으로 저장(예: 개인정보동의서_홍길동.hwp)
○ 지원서 기재 및 서류 제출시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 근무지역 : 세종특별자치시
 
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